실업급여 수급조건 알아두기
직장을 다니다가 권고사직으로 인하여 실직을 하게 되는 경우가 있습니다. 이렇게 부득이하게 사직을 하게 되는 분들을 위하여 취업전선에 다시 뛰어들 수 있게끔 도와주는 취업활동 명목의 급여를 말합니다. 회사를 오랫동안 다니셨다면, 실업급여를 받을 수 있는 기간도 길어지게 됩니다. 회사를 다니게 되는 기간에 따라 달라지고, 어떠한 경우에 실업급여를 받을 수 있는 것인지 그 수급조건에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
일의 시작은 고용보험에서부터 시작됩니다. 일을 시작한 초년생이라면, 미리 알아두는 것도 좋은 정보로 도움이 될 것입니다. 고용보험 홈페이지로 이동해 봅니다.
첫 화면의 '고용보험제도 안내' 를 클릭하면, 아래와 같이 화면이 살짝 바뀝니다. '실업급여 안내' 메뉴를 클릭 해줍니다. 특히 일을 처음 시작하는 초년생들에게 불상사가 생길 경우에 어떠한 상황에서 받을 수 있는지를 알아볼 수 있답니다.
구직급여 지급대상의 수급조건에 대한 내용들이다. 꼼꼼하게 읽어봐야 할 내용들이다. 주로 사측에서 권고사직 처리를 해줘야 하며, 고용보험에 가입되어있는 총 기간도 채워야 기본적인 조건이 성립되는 것이다.
사업장에서 발생되는 일들로 당연하게 받아야 하는 경우들이 있습니다. 본인에게 해당되는 부분들이 있는지도 꼼꼼히 따져보시기 바랍니다.
일을 하는 모든분들에게 좋은 정보가 되었으면 합니다.